基本サービス
受診者サイトでは、社員（受診者）がスキル診断を行うための機能を提供します。
- あらかじめお客様企業の管理者が社員（受診者）のID／パスワードを設定します
- 受診者は、受診者サイトへID／パスワードでログイン。診断する職種／専門分野を１つ選んでスキル診断を行います
- 以下の３つの診断を完了すると総合スキルレベル（Lv0.0～7.9）が表示されます
- コアコンピテンシー診断（約70問。全職種共通）
ビジネスに対する取り組み姿勢や行動についての設問。“人間力”を測定できる診断 - 専門スキル診断（80問～120問程度。職種別）
受診者の職種・専門分野で必要とされるスキルの設問 - 達成度指標診断（約10問。専門分野別）
受診者の職種・専門分野での業務実績に関する設問
管理者サイトでは、受診者を管理するための各種機能を提供します。
- 部門設定
受診者を登録するための、部、課、係、グループ等を設定できます - 受診者登録
お客様側でスキル診断を行なう受診者を登録します。受診者のID、氏名、診断を行なう職種／専門分野を登録します。多人数の場合など、オプションサービスの「部署別個人データ初期設定」を利用すれば、登録を弊社で代行します
（※ 受診診者IDには、社員番号が用いられるケースが多くなっています。 受診者の初期パスワードはIDと同じに自動設定されます） - 管理者登録
サービス開始時に弊社から提供する管理者は１名分ですが、お客様側で何名でも管理者を増設することができます。各管理者が管理する部門を指定することもできます。 - その他
受診期間設定、ID・パスワード管理、等
- 診断結果閲覧
各受診者のスキル診断結果を閲覧できます。受診者サイトで表示される内容全てと、スキルごとに全社の集計結果を閲覧できます。また、オプション「部署別スキル評価」を利用すれば、部、課、係、グループごとの集計結果を閲覧できます。
（※ 管理者サイトからスキル診断を行うことはできません） - 受診状況閲覧
各受診者が行なうの診断の進捗状況をチェックできます。（どの診断を終了しているか、終了していないか、等） - CSVデータ ダウンロード
受診者１人ずつの属性（ID、所属、その他）と診断結果、全国平均データなどをCSV形式でダウンロードできます。（Excel等で簡単に展開可能）
